조직문화·안전
117일 전
2026년 상반기 근로감독 계획 발표 — 안전·노무 집중 점검 예고
고용노동부가 2026년 상반기 근로감독 계획을 발표했습니다. 올해 중점 점검 분야는 ① 일용직 근로계약서 작성·교부 여부, ② 채용 당일 안전교…
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채용·인재
119일 전
채용 시 개인정보 과다 수집 과태료 강화 — HR 서류 점검 필요
개인정보보호위원회가 채용 과정의 개인정보 처리 실태를 점검한 결과를 발표했습니다. 입사지원서에 가족관계·종교·병역 사항을 수집한 사업장의 41%…
조직문화·안전
125일 전
성희롱·직장 괴롭힘 예방교육 미이수 과태료 2배 인상 — 사업주 직접 확인 의무
고용노동부가 2026년 4월부터 직장 내 성희롱 예방교육 및 직장 내 괴롭힘 예방교육 미실시에 대한 과태료를 기존 대비 2배로 인상했습니다. 1…
채용·인재
133일 전
MZ세대 이직률 3년 연속 최고 — 중소기업 HR 핵심 과제로 부상
노사발전재단이 발표한 2025년 사업장 이직 실태 조사에 따르면 20~34세 MZ세대의 1년 이내 이직률이 38%로 3년 연속 최고치를 기록했습…
조직문화·안전
138일 전
AI 기반 근태·안전관리 시스템 도입 중소기업 급증 — 도입 효과와 주의점
고용노동부가 중소기업의 AI·디지털 기반 근태·안전관리 시스템 도입을 지원하는 '스마트 근로환경 구축 지원 사업' 신청을 받고 있습니다. 최대 …
채용·인재
141일 전
외국인 근로자 고용허가 신청 온라인 간소화 — 처리 기간 절반으로
고용노동부가 외국인 근로자(E-9 비자) 고용허가 신청 시스템을 전면 개편해 온라인 신청을 대폭 간소화했습니다. 기존에 고용센터를 직접 방문해 …
조직문화·안전
146일 전
산업안전보건법 개정안 시행 — 도급·용역 일용직 안전 관리 책임 확대
2026년 3월부터 개정 산업안전보건법이 시행되면서 도급·용역·파견 형태로 채용한 일용직 근로자에 대한 원청사업주의 안전조치 의무가 대폭 강화됐…
채용·인재
151일 전
2026년 청년 채용 지원금 확대 — 중소기업 최대 월 80만원
고용노동부가 2026년 청년일자리도약장려금 지원 규모를 확대해 시행합니다. 중소기업이 취업 취약 청년을 정규직으로 채용하면 최대 월 80만원을 …
조직문화·안전
153일 전
2026년 안전보건교육 이수 시간 확대 — 일용직 포함 전 근로자 적용
고용노동부와 한국산업안전보건공단이 2026년부터 안전보건교육 이수 의무 시간을 확대 적용한다고 안내했습니다. 기존 분기별 3시간에서 6시간으로 …
채용·인재
162일 전
채용 허위공고 단속 강화 — 일용직 구인 앱도 점검 대상
고용노동부와 공정거래위원회가 합동으로 온라인 채용 플랫폼 허위공고 집중 점검을 실시한 결과를 발표했습니다. 점검 대상 공고의 18%에서 실제 근…
