노동법/규제
49일 전
[양성평등기본법] 성별 고용·임금격차 공시 — HR 담당자 영향 검토
더불어민주당 이수진 의원이 성별 고용 및 임금 격차를 투명하게 공개하기 위한 '양성평등기본법' 개정안을 발의했습니다. 한국의 성별 임금 격차는 …
전체 기사
급여·복리후생
49일 전
서울 버스 통상임금 소송 판결, 중소기업 HR 대응법
서울 버스 회사들이 통상임금 소송으로 인해 최대 1조원의 재정 부담을 겪을 가능성이 제기된 가운데, 27일 첫 판결이 예정되어 있습니다. 이 소…
급여·복리후생
49일 전
임금체불 양형기준 강화 요청 — HR 담당자 유의사항
고용노동부 장관이 임금체불을 생계와 직결된 중대 범죄로 강조하며 대법원에 양형기준 강화를 요청했습니다. 작업 현장에서의 임금체불 문제는 여전히 …
노동법/규제
실무 가이드
49일 전
근로계약서 종류별 필수 기재사항 가이드
근로계약서 종류 필수 기재사항 정규직 근로계약서 사업장 명칭, 주소, 근로자 이름, 주민등록번호, 계약 기간, 근로 시작일, 직무, 임금, 근무…
급여·복리후생
실무 가이드
49일 전
일용직, 단기직, 정규직의 4대보험 차이점 철저 분석
일용직, 단기직, 정규직 간의 4대보험 가입 및 처리 방식은 다음과 같은 차이점이 있습니다. 2026년 최신 기준에 따라 표로 정리했습니다. 구…
조직문화·안전
실무 가이드
49일 전
건설 현장 일용직 안전 관리 체크리스트와 실무 팁
건설 현장은 고위험 작업 환경으로, 일용직 근로자의 안전 관리가 중요한 이슈로 대두되고 있습니다. HR 담당자는 근로자의 안전과 관계 법령 준수…
노동법/규제
50일 전
[노조통합] 'SK하이닉스 통합노조 추진' — 제조업 HR 대응 주의
최근 SK하이닉스 노동자 일부가 생산직과 사무직을 아우르는 통합노조 설립을 추진하고 있습니다. 8월 8일, 노동자들은 새 노조 설립신청서를 제출…
급여·복리후생
50일 전
직원 복리후생 강화, 임직원 가족 200명 초청 행사 열려
동국씨엠은 부산공장에서 임직원 가족 200명을 초청하여 '유스 데이' 행사를 진행했습니다. 이번 행사는 임직원 자녀들이 부모의 일터를 체험하고 …
조직문화·안전
50일 전
산업안전보건법 개정, 폭염 속 산업단지 HR 실무 대응
안양시노사민정협의회가 폭염 속에서 산업단지의 안전문화를 확산하기 위한 캠페인을 진행했습니다. 이 캠페인은 온열질환 및 밀폐공간 질식사고 예방과,…
채용·인재
50일 전
[신입직원 274명 채용] — 중소기업 HR 담당자 영향
근로복지공단이 2026년 하반기에 신입직원 274명을 채용한다고 발표했습니다. 이는 최근 3년 사이 최대 규모로, 청년 일자리 확대 및 사회보험…
