조직문화·안전 브리프

조직문화·안전 오늘

[직장 내 괴롭힘] 안양시 공무원 조사 착수 — HR담당자 실무 주의

최근 안양시에서 간부 공무원과 관련된 '직장 내 괴롭힘' 의혹이 제기되면서 조사가 착수되었습니다. 이 사건은 공공기관 내에서 권위를 이용해 부하…

안양시, ‘직장 내 괴롭힘’ 의혹 간부 공무원 조사 착수 - 쿠키뉴스

조직문화·안전 어제

[조직문화 관련] 휴가 중 업무 연락 — HR 담당자 대응 필수

직장갑질119의 최근 조사에 따르면 직장인 1000명 중 48.8%가 휴가 중 업무 연락을 받았다고 응답했습니다. 특히 정규직, 중간관리자급, …

휴가 중? '휴가 중에 업무 중'…2명 중 1명 회사 연락 받아

조직문화·안전 어제

[추락사 구속] — HR담당자 안전관리 체크리스트

서울에서 발생한 주차장 철거 중 추락사 사건으로 해당 작업의 원청 대표가 구속되었습니다. 이 사건은 서울권에서 중대재해처벌법이 적용된 첫 사례로…

주차장 철거 중 추락사 원청 대표 구속…서울권 중대재해 첫 사례 - 아주경제

조직문화·안전 2일 전

직장 내 괴롭힘 금지법 7년, HR 담당자는 무엇을 확인해야 하나?

2019년 1월 15일, 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지)와 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치)가 시행되었습니다. 이 법…

직장 내 괴롭힘 금지법 7년, 왜 간호사는 계속 죽어가나 [세상에 이런 법...

조직문화·안전 3일 전

직장 내 괴롭힘 금지법 7년, 공무원은 보호 미비

직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 7년이 되었으나, 공무원들은 여전히 보호받지 못하고 있는 상황이다. 2023년 7월 16일, 기후에너지환경부…

[광화문에서/위은지]직장 내 괴롭힘 금지법 7년… 공무원은 ‘사각지대...

조직문화·안전 4일 전

유연근무 도입, HR담당자 업무 능률 향상 요인

최근 유연근무제 도입이 활발히 진행되고 있으며, 이는 고용노동부의 지원 정책에 따라 기업의 조직문화에 긍정적 변화를 가져오고 있습니다. 유연근무…

일찍 퇴근해 아내·아이 위해 요리… “가정 편안하니 능률 쑥”

조직문화·안전 4일 전

김천시 환경미화원 직장 내 괴롭힘 예방교육 실시 — HR 담당자 참고 사항

김천시는 환경미화원을 대상으로 직장 내 괴롭힘 예방교육을 실시했습니다. 이번 교육은 근로자의 권리 보호와 안전한 근무 환경 조성을 목적으로 진행…

김천시, 환경미화원 대상 직장 내 괴롭힘 예방교육 실시 - 미디어디펜스

조직문화·안전 5일 전

인천문화재단 안전보건 경영방침 선포 — HR담당자 실무 대응법

2023년 10월 3일, 인천문화재단은 노사 공동으로 '안전보건 경영방침'을 선포하며 문화예술 현장의 안전관리 체계를 강화한다고 발표했다. 이번…

인천문화재단, 노사 공동 '안전보건 경영방침' 선포…문화예술 현장 안전관리 체계 전면 강화 - 투어코리아

조직문화·안전 6일 전

직장 내 괴롭힘, HR 담당자 대처 지침

개선된 근로기준법에 따르면 직장 내 괴롭힘은 '사용자 또는 근로자가 당사자 간 지위를 이용해 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는…

직장 내 괴롭힘 대처방법

조직문화·안전 7일 전

경남도 일·생활균형 지원사업 참여기업 모집 — HR담당자 대응 방안

경남도와 경상남도여성가족재단은 중소기업의 가족친화경영 확산을 위해 2026년 일·생활균형 지원사업에 참여할 기업을 상시 모집하고 있다. 이 사업…

경남도·여성가족재단, 일·생활균형 지원사업 참여기업 모집