급여·복리후생
7일 전
[조선업 이주노동자] 임금 차별, HR 담당자 실무 대응법
조선업은 최근 '슈퍼사이클'이라 불리는 초호황을 맞고 있으며, 주요 선박 수주로 큰 영업이익을 기대하고 있습니다. 그러나 이런 상황 속에서 노동…
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채용·인재
7일 전
AI 발전 속 청년 취업 문턱 증가 — HR 담당자 영향 분석
올해 1분기 30대 이하 청년층의 신규 채용 일자리 규모가 역대 최저를 기록했습니다. 이는 청년층 인구 감소와 AI 기술의 확산, 그리고 업황 …
노동법/규제
7일 전
과로사 산재 인정 사례, 주 52시간 미만도 해당 가능?
최근 어느 노동자는 주 52시간 미만의 근무를 했음에도 불구하고 과로사로 인정받아 산업재해 보상을 받게 된 사례가 나오면서 주 52시간 근무제의…
조직문화·안전
7일 전
중대재해처벌법 위반 조사 미완료, 하귀농협 사고 책임 추궁
하귀농협에서 발생한 지게차 참변은 2026년 6월에 일어났으며 사고로 인해 김영균 씨가 사망했습니다. 사고 후 경찰은 업무상 과실치사 혐의로 5…
노동법/규제
7일 전
서울 시내버스 파업, 통상임금 176시간 갈등 — HR 담당자 영향은?
서울 시내버스 노동자와 사용자 간의 통상임금 176시간에 대한 갈등이 16일 파업 위기로까지 이어지고 있습니다. 이번 논쟁의 중심에는 통상임금으…
급여·복리후생
7일 전
홈플러스 임금체불 3천871억 — HR담당자 미청산 주의
홈플러스의 누적 임금체불 규모가 지난달까지 4천억 원에 육박해 역대 최대를 기록했습니다. 고용노동부에 따르면, 임금체불 3천871억 원 중 66…
노동법/규제
실무 가이드
8일 전
2026년 일용직 근로자의 고용계약 기간 및 중복계약 관리
일용직 근로자 관리 시 가장 중요한 요소 중 하나는 고용계약 기간입니다. 고용계약이 적시에 갱신되지 않거나 중복계약이 발생할 경우, 법적 리스크…
채용·인재
8일 전
인공지능 시대 기업 HR 전략 변화 — 인재 시장 가치 상승 방안
최근 인공지능(AI)과 자동화의 발전으로 기업의 인재 관리 철학이 변화하고 있습니다. 기존의 아웃플레이스먼트는 퇴직이 임박한 시점에 제공되는 사…
급여·복리후생
8일 전
배우자 출산휴가 30일 확대 법안, HR담당자 실무 영향은?
김성원 국회의원이 최근 배우자 출산휴가를 기존 20일에서 30일로 확대하는 법안을 대표발의했습니다. 이번 법안 발의는 일과 가정의 균형을 맞추기…
조직문화·안전
8일 전
직장 내 괴롭힘 금지법 6년, HR 조사 및 보고서 관리 숙제
2020년 시행된 '직장 내 괴롭힘 금지법'은 근로기준법에 도입되어 인권 보호 강화에 기여하고 있습니다. 그러나 관리자들은 과연 어디서부터 괴롭…
