채용·인재
25일 전
65세 정년 재고용 제안 — 기업 인사제도에 미칠 영향
한국경영자총협회(경총)는 60세 정년을 고정하고 65세까지 재고용하는 일본식 일자리 모델을 제안했습니다. 일본은 이미 1998년 법정 정년을 6…
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급여·복리후생
25일 전
[현상변화형] '유연근무·육아지원 강화, 근무환경이 바뀐다'
최근 AIA생명이 직장 내 일과 삶의 균형을 중시하는 방향으로 근무환경을 변화시키고 있습니다. 이는 단순한 소득 이상의 직장 가치를 제공하려는 …
조직문화·안전
26일 전
유연근무제 확대, 일상에 미치는 HR 실무 변화는?
AIA생명이 일과 삶의 균형을 강화하기 위해 유연근무제와 조직문화 개선을 추진하고 있습니다. 이는 최근 사회 전반에서 근로자의 삶의 질이 중요해…
채용·인재
26일 전
이직 고려 38% 유능한 직원, HR팀 대응 전략은?
최근 조사에 따르면 유능한 직원의 38%가 현재 직장을 떠나는 것을 고려하고 있다는 결과가 발표되었습니다. 이 조사 결과는 HR 부서에 인력 관…
급여·복리후생
26일 전
[희망퇴직] 홈플러스, 임금체불로 HR 담당자 업무 변화?
홈플러스가 경영난 속에서 밀린 임금과 법정 퇴직금을 조건으로 희망퇴직을 시행하고 있습니다. 이번 조치는 회생계획안 인가 후 불과 35일 만에 발…
조직문화·안전
27일 전
세대 소통 강화 조치, HR 담당자 대응 방법은?
성주교육지원청에서는 교육장과 행정지원과장 등 고위직과 입사 5년 미만의 주무관들이 참여해 '거꾸로 멘토링'을 실시했습니다. 2023년 10월 1…
채용·인재
27일 전
계약직 고용불안, 실업급여 청년들 직면한 현실
최근 고용시장에서 청년들이 계약직 역할로 계속 머무르며 고용 불안을 겪고 있습니다. 경제 불황과 고용 구조 변화로 인해 정규직 전환이 어려워지면…
노동법/규제
27일 전
[단독] 아리셀 참사 대법원 선고 — HR 담당자 체크포인트
오는 20일, 대법원은 23명이 사망한 화성 아리셀 공장의 화재 사고와 관련된 중대재해처벌법 사건의 최종 선고를 내릴 예정입니다. 초심에서는 박…
급여·복리후생
28일 전
[질문형] '고정OT수당, 통상임금에 반영되나?'
최근 대법원 판결에 따라 고정시간외근로수당(고정OT수당)이 통상임금에 포함되는지에 대한 논의가 이어지고 있습니다. 회사들이 고정적으로 지급하는 …
채용·인재
28일 전
AI 학습 솔루션 도입 — HR 담당자 업무 자동화 전망
워크데이는 2026년 10월 7일, AI 기반의 학습 솔루션인 '워크데이 러닝'을 발표하며, 한국을 포함한 기업 시장에서의 입지를 확대하고자 하…
