채용·인재
80일 전
쿠팡풀필먼트서비스 채용설명회 성황 — HR 담당자중장년 고용 확대 체크포인트
2023년 7월 10일, 서울 광진구에서 진행된 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)의 채용설명회에 300여명의 구직자가 몰려 높은 관심을 받았다. 이 행…
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채용·인재
80일 전
中 고령 근로자 보호규정 시행 — HR 담당자 재고용 시 필수 체크사항
2026년 7월 1일부터 중국에서 '법정 퇴직 연령 초과 근로자 보호에 관한 신규 규정'이 발효되었습니다. 이 규정은 고령층 근로자가 시장에서 …
급여·복리후생
80일 전
소득기반 고용보험 입법예고 — HR 담당자 실무 확인 사항
2023년 10월, 고용노동부가 초단시간 근무자도 고용보험에 가입할 수 있도록 하는 '소득기반 고용보험' 제정안을 입법예고했습니다. 이는 비정규…
조직문화·안전
80일 전
직장 내 괴롭힘 신고 4년 새 두 배 증가 — HR 담당자 제도 개선 점검
고용노동부에 따르면 직장 내 괴롭힘 신고 건수가 2021년 7774건에서 지난해 1만6373건으로 증가하며, 신고가 두 배 이상 상승했습니다. …
노동법/규제
80일 전
중대재해처벌법 양형기준 신설 — HR 담당자 대응 점검사항
2024년부터 시행되는 중대재해처벌법의 양형기준 신설로 사업주에 대한 처벌 수위가 강화됩니다. 고용노동부는 중대재해 발생 시 사업주의 책임을 보…
채용·인재
81일 전
외국인 계절 근로자 유연 운용법 발의 — HR 담당자 인력 관리 점검
임이자 의원이 발의한 '출입국관리법 일부개정법률안'은 외국인 계절 노동자의 근무처 변경을 보다 유연하게 허용하는 내용을 담고 있습니다. 현행법상…
채용·인재
81일 전
육아휴직 전후 대체인력 활용 지침 변경 — HR 담당자 대응 사항
최근 고용노동부의 행정해석에 따르면, 육아휴직 전후의 인수인계 기간에도 대체인력을 사용할 수 있게 되었습니다. 이는 그간 육아휴직 신청 시 인수…
조직문화·안전
81일 전
직장내괴롭힘 매뉴얼 개정 — HR 담당자 대응 방안
고용노동부는 최근 직장 내 괴롭힘 사건의 발생 시 가해자가 사장인 경우 '셀프조사'를 배제하는 내용으로 매뉴얼을 개정했다. 이는 직장 내 괴롭힘…
노동법/규제
81일 전
근로자성 판단 판례 동향 — HR 담당자 인사 관리 체크포인트
최근 근로기준법에 따라 근로자성 판단에 관한 판례가 주목받고 있습니다. 법원은 근로자 여부를 판단할 때, 근로자의 지위 및 활동의 실질을 중시하…
급여·복리후생
81일 전
내년도 최저임금 격차 690원 — HR 담당자 급여 조정 체크포인트
현재 최저임금위원회에서 내년도 최저임금 협상이 진행 중이며, 사용자위원과 근로자위원 간의 격차는 690원으로 좁혀졌습니다. 노동계는 시간당 11…
