노동법/규제
3일 전
업무능력 부족 수습해고 법적 기준, HR 담당자 확인 필수
수습기간 중 해고의 정당성에 관한 법적 기준이 대법원 판례에 따라 주목받고 있습니다. 수습근로자의 본채용 거부가 '해고'로 인정되며, 근로기준법…
전체 기사
급여·복리후생
3일 전
배우자 지원 3종 세트 18일 시행, HR 담당자 준비사항
고용노동부는 '배우자 지원 3종 세트'를 추진하여 육아휴직 제도를 강화하고, 남편도 임신·유산 시 휴식을 가질 수 있도록 관련 규정을 개정했습니…
급여·복리후생
3일 전
임금체불 미지급액, 추석 전 23일까지 전액 지급 지시
서울고용노동청은 추석을 앞두고 체불 임금의 청산에 집중하고 있습니다. 이번 조치는 9월 1일부터 23일까지 고용노동부가 주관하는 '추석 명절 대…
급여·복리후생
실무 가이드
4일 전
일용직 근로자의 초과근무 수당 산정 및 지급 가이드
일용직 근로자의 초과근무는 빈번하게 발생하지만, 올바른 수당 산정과 지급에 있어 종종 누락되는 경우가 많습니다. 이는 근로자와 HR 담당자 간의…
조직문화·안전
4일 전
[고충처리위원회 설치] — 직장 만족도 향상 위한 HR 실무
강남 똑똑플란트치과는 최근 직원들의 업무 환경 개선과 직장 만족도 향상을 목표로 '직원 고충처리위원회'를 설치했습니다. 다양한 직종과 부서별 근…
급여·복리후생
4일 전
배우자 육아휴직 임신 중 가능, HR 실무자 적용 방안
배우자 육아휴직이 출산 후에만 가능하던 기존 제도에 변화가 생겼습니다. 이제 육아휴직은 임신 중에도 사용할 수 있게 되었습니다. 이 변경은 근로…
채용·인재
4일 전
[AI 활용 역량 검증 강화] — HR 담당자 실무 변화
CJ올리브네트웍스가 인공지능(AI) 기술을 직원 채용과 승진 평가의 핵심 기준으로 포함시키면서 변화의 물결을 일으키고 있습니다. 인공지능 활용 …
노동법/규제
4일 전
고용노동부 행정지침, 경영상 결정 쟁의 제외 — HR 실무 체크포인트
고용노동부는 '경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침'을 발표하며 기업의 경영상 결정은 노동쟁의에서 제외한다고 밝혔습니다. 해당 지침은 매출, 영…
노동법/규제
4일 전
[대법 판결] '정년퇴직 재고용 기대권 인정' — HR담당자 실무 확인
최근 대법원에서는 정년퇴직 후 재고용에 대한 관행이 있는 경우, 근로자에게 '재고용 기대권'을 인정할 수 있다는 판결이 나왔습니다. 이는 특정 …
조직문화·안전
5일 전
석면 노출 환경미화원 건수 증가, HR 안전 관리 점검 필요
최근 조사에 따르면 환경미화원의 악성중피종 사례가 산업재해로 인정되었습니다. 석면은 1997년부터 수입 및 사용이 금지됐으나, 여전히 건축 자재…
