급여·복리후생
어제
미지급 통상임금 2,900억 원 — HR 담당자 지연이자 주목
서울시내버스 노동자의 통상임금에 관한 대법원 확정판결이 내려진 지 3개월이 지났습니다. 이로 인해 미지급된 통상임금은 약 2,900억 원으로 추…
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조직문화·안전
어제
[추락사 구속] — HR담당자 안전관리 체크리스트
서울에서 발생한 주차장 철거 중 추락사 사건으로 해당 작업의 원청 대표가 구속되었습니다. 이 사건은 서울권에서 중대재해처벌법이 적용된 첫 사례로…
노동법/규제
2일 전
임금체불 사건 증가, HR담당자 실무 대응 점검 필요
최근 고용노동부는 임금체불 사건의 증가와 함께 노동감독관의 역할을 강조하고 있습니다. 현재 노동감독관의 수는 3천명이 조금 넘지만, 2028년까…
조직문화·안전
2일 전
직장 내 괴롭힘 금지법 7년, HR 담당자는 무엇을 확인해야 하나?
2019년 1월 15일, 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지)와 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치)가 시행되었습니다. 이 법…
채용·인재
2일 전
외국인력 민원 3배 급증 — HR담당자 대응 방안
외국인 근로자의 사업장 변경 관련 민원이 최근 3년간 약 3배 증가한 것으로 나타났다. 고용허가제(E-9)에 따라 입국한 외국인 근로자는 현행 …
급여·복리후생
2일 전
해고 많고 비정규직 많은 기업, 보험료율 최대 40% 인상
고용노동부는 잦은 해고와 비정규직 비율이 높은 기업에 대해 고용보험료율을 최대 40% 인상하기로 결정하였다. 이번 조치는 실업보험의 안정성을 높…
급여·복리후생
2일 전
퇴직금 없는 '프리랜서' 판별기준, HR담당자 실무 조언
일부 기업에서 2년간 3.3% 사업소득세를 공제하면서 프리랜서로 취급받은 근로자가 퇴직금을 청구했으나, 고용노동부의 판단에 따라 '근로자가 아니…
노동법/규제
2일 전
중대재해법 위반, 원청 대표 구속 사례 발생
서울 강남의 한 기계식 주차설비 철거 현장에서 발생한 노동자 추락 사망 사고와 관련해 원청업체의 대표이사와 현장소장이 중대재해처벌법 위반으로 구…
채용·인재
3일 전
전남광주 통합특별시, 반도체 인재양성 협력 강화 방안은?
전남광주통합특별시는 2030년까지 반도체 산업에 필요한 실무인력 2만3천명을 양성할 계획을 세우고, 이를 위해 31일 지역 대학, 교육부, 반도…
조직문화·안전
3일 전
직장 내 괴롭힘 금지법 7년, 공무원은 보호 미비
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 7년이 되었으나, 공무원들은 여전히 보호받지 못하고 있는 상황이다. 2023년 7월 16일, 기후에너지환경부…
