급여·복리후생
7일 전
퇴직급여 사외적립 2030년 의무화 — 사업장 규모별 적용 일정
고용노동부와 더불어민주당 소속 국회 기후에너지환경노동위원회 의원들은 2026년 10월 29일 당정협의회에서 ‘퇴직연금 기능강화 방안’을 논의했습…
전체 기사
채용·인재
8일 전
65세 정년연장 연내 입법 촉구 — HR 담당자 영향과 점검사항
65세 정년연장 논의는 현행 법정 정년 60세를 단계적으로 높이는 입법이 지연되면서 다시 쟁점이 됐습니다. 이데일리 보도에 따르면 이용우 더불어…
노동법/규제
8일 전
중대재해처벌법 대법원 판결 — 경영책임자와 위험성평가 기준
중대재해처벌법상 경영책임자등의 인정 범위와 안전·보건 확보 의무의 이행 기준을 다룬 대법원 판결이 법률신문을 통해 소개됐습니다. 기사 제목은 특…
채용·인재
9일 전
카카오 AI 사전 인터뷰 추진 — 채용 담당자 확인사항
카카오는 채용 과정에서 지원자를 더 다각도로 이해하고 기존 절차를 보완하기 위해 인공지능(AI) 사전 인터뷰와 인성검사 도입을 추진하고 있습니다…
노동법/규제
9일 전
65세 법정 정년연장안, 2029년부터 단계 적용 논의
65세 법정 정년연장은 더불어민주당이 입법에 속도를 내겠다고 밝히면서 다시 논의의 중심에 섰습니다. 현행 법정 정년은 60세이며, 민주당은 지난…
채용·인재
10일 전
여성 30%·남성 23% 퇴사율, 육아휴직 후 인재유지 점검
한스경제가 소개한 딜의 조사 결과에 따르면 육아휴직을 사용한 뒤 퇴사한 비율은 여성 30%, 남성 23%로 제시됐습니다. 이 수치는 육아휴직 이…
노동법/규제
10일 전
대법원 중대재해 판결 — 대표이사 책임 판단 기준과 HR 점검
대법원은 안전책임자를 별도로 둔 경우에도 대표이사가 중대재해에 대한 책임을 질 수 있다고 판단했습니다. 이번 뉴스는 대표이사와 안전책임자의 직책…
노동법/규제
11일 전
근로기준법 주52시간 특별연장근로, 반도체 예외 논의는 어디로?
근로기준법상 주52시간제 예외를 반도체 산업에 별도로 적용할지를 두고 법제화 기대와 기존 제도 활용 주장이 맞서고 있습니다. 기사에 따르면 이재…
조직문화·안전
11일 전
중대재해처벌법 아리셀 참사 징역 4년 확정, 제조업 HR 점검 사항
중대재해처벌법 위반 등으로 기소된 아리셀 대표의 형이 대법원에서 확정됐습니다. 2024년 6월 24일 경기 화성시의 리튬전지 생산업체 아리셀 공…
급여·복리후생
14일 전
남녀 동일임금 로드맵 발표, HR 담당자 점검 필요
정부는 같은 일을 하는 남녀 및 정규직과 비정규직에게 동등한 임금을 지급하기 위한 로드맵을 올해 안에 마련하기로 했습니다. 이 변화의 배경에는 …
