채용·인재
44일 전
AI 채용 도입 급증 — HR 담당자 실무 변화
최근 조사에 따르면 기업들의 채용 방식이 '긴축형 채용'으로 전환되고 있습니다. 기업들이 필요한 직무에 최소 인력을 소수씩 채용하고, 동시에 채…
전체 기사
급여·복리후생
44일 전
단기 육아휴직 급여 도입 — HR 담당자 대처 방안
최근 정부는 자녀의 방학이나 입원 시 1주 또는 2주 동안 사용할 수 있는 단기 육아휴직을 도입했습니다. 이는 급여를 지급하는 형태로 복지 혜택…
조직문화·안전
44일 전
이사회 감독 강화 — HR담당자 실무 점검사항
HD현대일렉트릭이 최근 ESG(환경, 사회, 지배구조) 이슈에서의 리스크 관리를 강화하겠다고 발표한 것이 이슈가 되고 있습니다. 이번 발표는 지…
노동법/규제
44일 전
[고용허가제 변경] E-9 건설업 외국인력 고용제한 변화—HR담당자 실무 대응
윤석열 정부 시절 축소된 건설업 E-9 외국인력 고용제한 범위가 원상복귀되었습니다. 고용허가제와 관련하여 건설업계의 요구가 반영되고 노동계의 지…
급여·복리후생
실무 가이드
45일 전
2026년 최저임금 인상 전망과 일용직 관리 전략
2026년 최저임금의 인상은 주요한 화두로 떠오르고 있으며, 이는 일용직 근로자 관리에 있어 중요한 요소입니다. 최저임금이 상승하면 인건비 증가…
채용·인재
45일 전
외국인 계절근로자 고용, 사전교육 필수 — 김해시 2027년 준비
김해시는 농촌 인력난 해소를 위해 외국인 계절근로자 프로그램을 준비 중이며, 지역 농가의 안정적 운영을 돕기 위해 사전교육을 8월 초 실시했습니…
조직문화·안전
45일 전
폭염 안전조치 법안 계류, 중소기업 HR 담당자 영향
올해 기록적인 폭염 속에서도 주요 민생 법안들이 국회에서 계류 중입니다. '폭염중대경보'라는 새 경보 체계가 신설되었지만, 주거취약계층 지원이나…
급여·복리후생
45일 전
단기 육아휴직 20일부터 시행 — HR담당자 실무 대응법
최근 정부는 근로자들이 보다 유연하게 육아휴직을 사용할 수 있도록 하기 위해 '단기 육아휴직' 제도를 10월 20일부터 시행한다고 발표했습니다.…
급여·복리후생
45일 전
통상임금 대법원 판결, HR 담당자 실무 지침 필요
이번 판결은 월 고정수당에 주휴수당이 포함될 수 있는지에 대한 대법원의 해석을 중심으로 다뤘습니다. 이는 근로계약서에 명시된 월 고정수당이 통상…
노동법/규제
45일 전
노란봉투법 시행 5개월, 네이버 본사 계열사 노조 교섭 요구
노동조합법 2·3조 개정안, 일명 노란봉투법이 2026년 3월 10일부로 시행되었습니다. 이 법은 계약 당사자가 아니더라도 근로조건을 실질적으로…
