노동법/규제
82일 전
근로시간 뭉뚱그린 '포괄임금' 이젠 안 통한다 — HR 담당자가 챙길 것
고용노동부는 '공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침'을 발표하여 포괄임금제에 대한 새로운 기준을 제시했다. 이는 실제 근로시간에…
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노동법/규제
83일 전
포괄임금 개편 — HR 담당자가 점검해야 할 사항
고용노동부가 최근 '공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침'을 발표하며, 실제 근로시간을 기준으로 한 임금 지급 원칙을 강화하였습…
채용·인재
83일 전
농협, 청년농업인 육성·일손가뭄 해결사 — HR 담당자가 챙길 것
농협이 전남 곡성군에서 청년농업인 육성과 일손 가뭄 해결을 위해 '공공형 계절근로제'를 운영하고 있다. 이 제도는 정부와 지자체의 지원을 받아 …
채용·인재
84일 전
서울시, 일용직 노동자 유급 병가 지원 공약 발표
정원오 더불어민주당 서울시장 후보는 4월 30일 전태일 기념관에서 일용직 및 프리랜서에게 유급 병가를 지원하는 공약을 발표했다. 이는 2026년…
채용·인재
84일 전
외국인력 10.4만명 투입 — HR 담당자가 챙길 것
정부는 농업 분야의 인력 부족 문제를 해결하기 위해 10.4만명의 외국인력을 투입한다고 발표했습니다. 이는 주요 농산물 생산 지역인 35곳에서 …
조직문화·안전
85일 전
안전관리자 선임 의무 50인 미만으로 확대 예고 — HR 담당자 사전 대비 필요
고용노동부가 현재 50인 이상 사업장에 적용되는 안전관리자 선임 의무를 2027년까지 단계적으로 30인 이상 사업장으로 확대하는 추진 계획을 공…
조직문화·안전
85일 전
중대재해법 양형기준 신설 — HR 담당자가 챙길 것
대법원이 중대재해처벌법 위반 범죄에 대한 양형기준을 신설하기로 결정했다. 2021년 제정된 중대재해처벌법은 2022년 1월 시행되었으며, 이 법…
노동법/규제
86일 전
일용직 노동자 유급 병가 지원 공약 — HR 담당자가 챙길 것
2026년 4월 30일, 더불어민주당의 정원오 서울시장 후보가 일용직 및 프리랜서를 위한 유급 병가 지원 공약을 발표했다. 이 정책은 일용직 근…
노동법/규제
86일 전
노동절에 유급휴일 보장 미비 — HR 담당자가 챙길 것
5월 1일 노동절이 법정 유급휴일로 보장되지만, 많은 노동자가 이를 누리지 못하는 사례가 증가하고 있습니다. 특히, 5인 미만 사업장에서의 법적…
노동법/규제
86일 전
노동 존중 서울을 위한 공약 발표 - HR 담당자가 확인할 점
정원오 더불어민주당 서울시장 후보는 2026년 4월 30일 서울 종로구 전태일동상에서 노동 공약을 발표하며 "일하는 시민의 시간을 지키고 노동이…
