급여·복리후생
40일 전
4대보험료 미납 가능성 — HR담당자 확인 필요사항
파라타항공이 최근 경영 위기를 겪으며 임직원 급여를 줄인 가운데, 4대 보험료 미납 주장이 제기되었습니다. 해당 주장은 온라인 커뮤니티에서 시작…
전체 기사
노동법/규제
40일 전
중대재해처벌법 — HR담당자 실무 대응법
중대재해처벌법은 중대재해 발생 시 기업의 책임을 강화하고자 설계된 법령으로, 2022년 1월 27일부터 시행 중입니다. 이 법은 특히 노동자 안…
채용·인재
41일 전
AI시대 청년인재 육성, 기업 HR에 미치는 영향은?
최근 현대해상은 SK와 협력하여 AI시대를 대비한 청년인재 육성 프로젝트 '프로젝트 트레일마크'를 공개했습니다. 이 프로젝트는 청년들이 사회문제…
채용·인재
41일 전
부산도시공사 변호사 채용, 경력 3년 이상 10월 12일 마감
부산도시공사가 법률 전문성을 강화하기 위해 변호사 1명을 공개 채용합니다. 이번 채용은 경력 3년 이상의 변호사를 대상으로 하며, 지원서 접수는…
조직문화·안전
41일 전
산업안전보건법 개정안 통과 — HR 담당자 안전교육 의무 강화
최근 국회에서 산업안전보건법 개정안이 통과되었습니다. 고용노동부가 발표한 자료에 따르면 2025년부터 2026년 2분기까지 102명의 외국인 노…
급여·복리후생
41일 전
퇴직금 통상임금 산정 충돌 — HR담당자 법 준수 필수
근로기준법 제2조 제2항에 따라 퇴직금 산정 시 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 기준으로 삼습니다. 그러나 최근 근로감독관들이 이 규정…
노동법/규제
41일 전
2026년 하반기 시행될 노동관계법령 변화 — HR 담당자 실무 대응법
2026년 하반기부터 여러 노동관계법령이 개정될 예정입니다. 이번 법령 개정은 노동시장의 변화와 일자리 안전성을 강화하는 방향으로 추진되었습니다…
채용·인재
실무 가이드
42일 전
2026년 외국인 일용직 근로자 체류자격 연장 절차와 유의사항
글로벌화가 진행됨에 따라 한국 내 일용직 시장에서도 외국인 근로자의 비중이 증가하고 있습니다. 그러나 외국인 근로자의 체류자격 연장 절차는 복잡…
채용·인재
42일 전
고용노동부 감독 착수, 연령·학력 제한 논란 기업 주의보
한화에어로스페이스의 최근 연령 및 학력 제한 논란으로 인해 고용노동부가 본격적인 감독에 착수했습니다. 이 사건은 학력과 연령을 이유로 한 구직자…
급여·복리후생
42일 전
[팩트+영향형] '계약 연봉과 실수령액 차이, HR 실무에 미치는 영향'
연봉 계약서에 명시된 금액과 매달 받는 급여 실수령액 간에는 차이가 생길 수 있습니다. 이는 국민연금, 건강보험, 고용보험과 같은 4대 보험료와…
