노동법/규제
14일 전
배달 라이더 근로자 판결 — HR 담당자 실무 대응법
2023년 7월 3일, 서울고등법원은 배달 라이더 A 씨가 배달 플랫폼 운영사를 상대로 제기한 해고 무효 및 임금 청구 소송에서 원고 일부 승소…
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조직문화·안전
14일 전
‘하귀농협 지게차 참변’, 중대재해처벌법 위반 가능성
2026년 6월 19일, 하귀농협의 하나로마트에서 20대 청년 노동자 고 김영균 씨가 무면허로 지게차를 운전하다가 사고로 사망하는 사건이 발생했…
급여·복리후생
14일 전
포괄임금 오남용 4차 감독 실시 — HR담당자 점검 사항
고용노동부는 포괄임금제와 고정OT 오남용을 근절하기 위해 서울 중구와 영등포구 금융업체를 대상으로 4차 릴레이 기획감독을 실시한다고 밝혔다. 이…
조직문화·안전
15일 전
안전보건경영시스템 ISO 45001 인증 획득 — HR 담당자 주의사항
카카오모빌리티는 최근 안전보건경영시스템인 ISO 45001 국제 인증을 획득했습니다. 이 인증은 안전과 건강을 관리하기 위한 세계적인 기준으로,…
채용·인재
15일 전
iM금융그룹, 사외이사 연수 프로그램 운영 — HR 담당자 영향 점검
iM금융그룹이 한국금융연수원과 협력하여 오는 11월까지 그룹 내 모든 계열사 사외이사를 대상으로 맞춤형 연수 프로그램을 운영한다고 밝혔다. 이번…
채용·인재
15일 전
2분기 대졸 실업자 5년 만에 최대 — HR 담당자 인식 필요
2023년 2분기 대졸 이상 실업자가 48만1000명에 달하며, 이는 5년 만에 가장 높은 수치입니다. 이 중 약 64.2%는 20~30대 청년…
조직문화·안전
15일 전
직장 내 괴롭힘 매뉴얼 개정 — HR담당자 필수 점검 사항
고용노동부는 최근 직장 내 괴롭힘에 관한 매뉴얼을 개정하여 법적 대응 방안을 보다 구체적으로 명시했습니다. 이번 개정은 괴롭힘의 정의, 예방 및…
급여·복리후생
15일 전
실업급여 지급체계 개편 — HR담당자 확인사항
정부는 실업급여 수급액이 최저임금 근로자의 실수령액보다 많아지는 ‘소득 역전’ 현상을 해소하기 위해 지급체계를 개편할 방침이다. 기존 실업급여는…
노동법/규제
실무 가이드
16일 전
일용직 근로자의 산재보험 신고 절차와 주의점
일용직 근로자는 노동 강도가 높은 현장에서 일하는 경우가 많아 재해 발생 위험이 높습니다. 때문에 산재보험 신고는 HR 담당자의 주요 업무 중 …
조직문화·안전
16일 전
직장 내 괴롭힘 32.1% 경험 — HR 담당자 대응 필수 사항
직장 내 괴롭힘 금지법 시행 7년이 지났지만, 최근 조사에 따르면 직장인 중 32.1%가 괴롭힘 경험이 있다고 응답했습니다. 이러한 통계는 괴롭…
