노동법/규제
12일 전
HL만도 공장 하청노동자 사망 — HR담당자 중처법 대응 점검사항
지난 22일 HL만도 평택공장에서 하청업체 소속 20대 A씨가 가공설비에서 끼임 사고로 사망하였습니다. 이 사건은 경영책임자의 중대재해처벌법 위…
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채용·인재
13일 전
고용허가제 개편 논의 중 — HR 담당자 교육 및 인력 관리 점검
중소기업중앙회에서 외국인 근로자 교육을 진행하며, 한국에서의 언어 소통이 중요하다고 강조했습니다. 한국 정부는 외국인 근로자의 사업장 이동 제한…
조직문화·안전
13일 전
육아휴직 사용률 60% 돌파 — HR 담당자 실무 대응법
2023년 통계에 따르면, 중앙부처 육아휴직 사용률이 60%를 넘어서며, 다양한 변화가 예상되고 있습니다. 특히 경찰청과 소방청은 사용률이 낮아…
조직문화·안전
13일 전
고용노동부, 폭염 취약 사업장 불시 감독 — HR 담당자 대응법
고용노동부는 최근 폭염에 취약한 사업장을 대상으로 불시 감독을 실시한다고 발표했습니다. 이는 폭염에 따른 근로자의 건강 보호를 위해 마련된 조치…
급여·복리후생
13일 전
불법파견 소송 장기화, 퇴직금 소멸 시효 주의
최근 대법원이 불법파견을 인정받기까지 10년 이상 걸린 노동자들이 퇴직금을 받지 못하는 사례가 발생하고 있다. 대한석탄공사 협력업체 노동자들은 …
노동법/규제
13일 전
최저임금 3.7% 인상, 소규모 사업장 인건비 월 8만원 상승
2026년의 최저임금이 올해 대비 3.7% 인상된 시간당 1만700원으로 결정됐다. 그러나 노사 간의 합의가 이뤄지지 않아, 공익위원들이 결정하…
노동법/규제
실무 가이드
13일 전
일용직 근로자의 4대보험 가입 절차 완벽 가이드
보험 종류 가입 기준 2026년 기준 요율 국민연금 1개월 8일 이상 근무 시 9% (사업주와 근로자 각각 4.5% 부담) 건강보험 1개월 이상…
급여·복리후생
실무 가이드
14일 전
일용직 근로자의 연차 및 퇴직금 기준과 실무 팁
일용직 근로자와 단기 근로자의 경우, 고정적인 근무 패턴이 아니기 때문에 연차 휴가와 퇴직금의 지급 여부가 HR 담당자에게 복잡한 문제가 될 수…
채용·인재
14일 전
AI 기술 채용 플랫폼 확산 — HR담당자 실무 대응법
최근 국내 채용 플랫폼들이 인공지능(AI) 기술을 도입해 기존의 단순 공고 나열 방식에서 벗어나 지원자의 서류 작성, 면접 준비, 커리어 설계에…
급여·복리후생
14일 전
유연근무제 도입, 재택근무 효과 검증 — HR 담당자 실무 점검사항
조선일보에 따르면, 유연근무제를 도입한 기업들이 재택근무와 같은 비전통적인 근무 형태에서도 높은 성과를 내고 있는 것으로 분석되고 있습니다. 특…
