급여·복리후생
70일 전
실업급여 지급체계 개편 — HR담당자 확인사항
정부는 실업급여 수급액이 최저임금 근로자의 실수령액보다 많아지는 ‘소득 역전’ 현상을 해소하기 위해 지급체계를 개편할 방침이다. 기존 실업급여는…
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노동법/규제
실무 가이드
71일 전
일용직 근로자의 산재보험 신고 절차와 주의점
일용직 근로자는 노동 강도가 높은 현장에서 일하는 경우가 많아 재해 발생 위험이 높습니다. 때문에 산재보험 신고는 HR 담당자의 주요 업무 중 …
조직문화·안전
71일 전
직장 내 괴롭힘 32.1% 경험 — HR 담당자 대응 필수 사항
직장 내 괴롭힘 금지법 시행 7년이 지났지만, 최근 조사에 따르면 직장인 중 32.1%가 괴롭힘 경험이 있다고 응답했습니다. 이러한 통계는 괴롭…
채용·인재
71일 전
2026년 청년 실업률 8.3% 증가 — HR 담당자 청년 채용 전략 점검
2026년 2분기 대졸 이상 실업자는 48만 1천명으로, 그 중 30만 9천명이 20·30대입니다. 청년 취업자는 44개월 연속 감소하며, 20…
급여·복리후생
71일 전
환경미화원 4명 중 1명 계약서보다 적은 임금 — HR 담당자 임금 지급 점검사항
환경미화원 4명 중 1명이 계약서보다 적은 임금을 지급받고 있다는 조사 결과가 발표되었다. 행정안전부는 최근 3년 동안 발주된 생활폐기물 용역에…
채용·인재
71일 전
S등급 받은 직원도 57% 이직 의향 — HR 담당자 인사평가 신뢰도 점검
올해 상반기 인사평가에서 S등급을 받은 직원의 56.7%가 이직 의향을 보인 것으로 나타났다. 또한, 응답자의 66.2%가 인사평가 기준이 불투…
노동법/규제
71일 전
중대재해처벌법 적용 확대 — HR 담당자 안전관리 의무 확인사항
중대재해처벌법은 근로자의 생명과 안전을 보호하기 위해 사업주에게 엄격한 안전 관리 의무를 부여하는 법령입니다. 최근 용인 클러스터의 개발 과정을…
노동법/규제
72일 전
중대재해처벌법 실무교육 강화 — HR 담당자 안전 관리 점검
보성군이 중대재해처벌법에 따른 실무교육을 강화하기로 결정했다. 최근 중대재해처벌법의 중요성이 부각되면서 법령 준수를 위한 교육 필요성이 커졌고,…
채용·인재
72일 전
한화에어로 30세 미만 이직률 30% 초과 — HR 담당자 이탈 방지책 점검
한화에어로가 30세 미만 직원의 이직률이 30%를 초과했다는 보도가 있습니다. 이탈 방지책이 원론적인 수준에 그치고 있어 실효성에 대한 지적이 …
조직문화·안전
72일 전
폭염 작업중지 시 공기 연장 법제화 추진 — HR 담당자 안전관리 방안
폭염이 산업안전의 주요 문제로 부각되고 있으며, 이에 따라 공사 중지 시 연장된 공기와 추가 비용 보전 관련 제도 개선이 필요하다는 의견이 나왔…
