채용·인재
66일 전
60세 이상 고령 근로자 채용 지원금 2026년 확대 — 월 최대 30만원
고용노동부가 2026년 고령자 고용 장려금 지원 대상과 금액을 확대해 시행합니다. 60세 이상 근로자를 신규 채용하거나 정년을 초과해 계속 고용…
채용·인재 브리프
일용직 구인구직 플랫폼, 외국인 고용허가제 E-9 비자, 물류·요양·식음료·서비스업 단기 인력 수급, 고령·청년 일용직 관리 등 현장 인력 확보와 배치 실무 이슈를 분석합니다.
채용·인재
73일 전
채용 시 개인정보 과다 수집 과태료 강화 — HR 서류 점검 필요
개인정보보호위원회가 채용 과정의 개인정보 처리 실태를 점검한 결과를 발표했습니다. 입사지원서에 가족관계·종교·병역 사항을 수집한 사업장의 41%…
채용·인재
87일 전
MZ세대 이직률 3년 연속 최고 — 중소기업 HR 핵심 과제로 부상
노사발전재단이 발표한 2025년 사업장 이직 실태 조사에 따르면 20~34세 MZ세대의 1년 이내 이직률이 38%로 3년 연속 최고치를 기록했습…
채용·인재
95일 전
외국인 근로자 고용허가 신청 온라인 간소화 — 처리 기간 절반으로
고용노동부가 외국인 근로자(E-9 비자) 고용허가 신청 시스템을 전면 개편해 온라인 신청을 대폭 간소화했습니다. 기존에 고용센터를 직접 방문해 …
채용·인재
105일 전
2026년 청년 채용 지원금 확대 — 중소기업 최대 월 80만원
고용노동부가 2026년 청년일자리도약장려금 지원 규모를 확대해 시행합니다. 중소기업이 취업 취약 청년을 정규직으로 채용하면 최대 월 80만원을 …
채용·인재
116일 전
채용 허위공고 단속 강화 — 일용직 구인 앱도 점검 대상
고용노동부와 공정거래위원회가 합동으로 온라인 채용 플랫폼 허위공고 집중 점검을 실시한 결과를 발표했습니다. 점검 대상 공고의 18%에서 실제 근…
채용·인재
134일 전
AI 면접 도입 기업 2년 새 3배 — 공정성 논란과 HR 주의사항
고용노동부가 AI 면접·채용 도구에 대한 공정성 가이드라인 마련에 착수했습니다. AI 면접을 도입한 국내 기업이 2년 새 3배 이상 증가했지만,…
