채용·인재
2일 전
고령자고용법 재취업지원서비스, 300인 이상 기업까지 확대
「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 개정안이 3일 국무회의에서 의결되면서 퇴직 예정 노동자 대상 재취업지원서비스 제공 …
채용·인재 브리프
일용직 구인구직 플랫폼, 외국인 고용허가제 E-9 비자, 물류·요양·식음료·서비스업 단기 인력 수급, 고령·청년 일용직 관리 등 현장 인력 확보와 배치 실무 이슈를 분석합니다.
채용·인재
8일 전
65세 정년연장 연내 입법 촉구 — HR 담당자 영향과 점검사항
65세 정년연장 논의는 현행 법정 정년 60세를 단계적으로 높이는 입법이 지연되면서 다시 쟁점이 됐습니다. 이데일리 보도에 따르면 이용우 더불어…
채용·인재
9일 전
카카오 AI 사전 인터뷰 추진 — 채용 담당자 확인사항
카카오는 채용 과정에서 지원자를 더 다각도로 이해하고 기존 절차를 보완하기 위해 인공지능(AI) 사전 인터뷰와 인성검사 도입을 추진하고 있습니다…
채용·인재
10일 전
여성 30%·남성 23% 퇴사율, 육아휴직 후 인재유지 점검
한스경제가 소개한 딜의 조사 결과에 따르면 육아휴직을 사용한 뒤 퇴사한 비율은 여성 30%, 남성 23%로 제시됐습니다. 이 수치는 육아휴직 이…
채용·인재
16일 전
[팩트+영향형] '육아휴직 확대, 남성 근로자도 혜택 누려'
송석준 의원이 육아휴직의 대상을 확대하는 법안을 발의했습니다. 이번 개정안에는 고위험 임신 상태의 아내를 돌보는 남편도 육아휴직을 사용할 수 있…
채용·인재
17일 전
AI 채용구조 변화, 제조업 신입 채용 장벽 높아진 이유
최근 인공지능(AI) 기술의 발전이 노동시장에 큰 변화를 초래하고 있습니다. 고용구조의 재편은 무차별적인 해고보다는 신규 채용이 줄어드는 형태로…
채용·인재
21일 전
현대모비스 'AI 전환 TFT' 신설 — HR 담당자 실무 체크포인트
현대모비스가 최근 AI 전환을 가속화하기 위해 새로운 태스크포스팀(TFT)을 신설했습니다. 이 조직은 기존 DT추진실 하에 있으며, 사내 정보시…
채용·인재
21일 전
크래프톤, AI 신입 공채 100명 채용 — HR 담당자 준비 필요
크래프톤이 2025년 하반기까지 'AI First' 기업으로 전환하겠다는 선언 이후, 디지털 혁신을 위한 HR 전략을 본격화하고 있습니다. 이번…
채용·인재
22일 전
AI와 정년연장, HR 실무자에게 미치는 영향
이번 인터뷰에서는 AI 기술의 확산이 취업 문의 좁아짐과 함께 정년연장이 노동시장의 출구를 늦추는 문제에 대해 논의되었습니다. 김덕호 성균관대 …
채용·인재
23일 전
지방 국립대 등록금 전액 지원 — HR 담당자 실무 연결은?
2027학년도부터 지방 국립대의 신입생 가운데 의약학계열을 제외한 학생들에게 등록금을 전액 지원하는 방안이 발표되었습니다. 이 정책은 지역 국립…
