조직문화·안전
실무 가이드
20일 전
일용직 근로자 성과평가 및 피드백 제공 가이드
일용직 근로자는 성격상 고용기간이 짧고 다양한 일을 수행하기 때문에, 이들의 성과를 평가하고 적절히 피드백을 제공하는 일이 종종 간과됩니다. 그…
조직문화·안전 브리프
일용직 채용 시 안전교육 의무, 중대재해처벌법 현장 적용, 일용직 노무기록·임금대장 보관 의무, HR 디지털 도구 활용 등 현장 안전과 노무관리 이슈를 추적합니다.
조직문화·안전
20일 전
[자동차부품 안전경영] 고용노동부·현대차 협력사 교육—HR 현장 대응
고용노동부 천안지청과 현대차 아산공장이 자동차부품업계의 '안전경영'을 확산하기 위해 손을 잡았습니다. 이들은 자동차부품 제조업체 CEO를 대상으…
조직문화·안전
21일 전
새만금개발청 안전보건 방침 선포 — HR 담당자 주의사항
최근 새만금개발청은 '중대재해 제로'를 목표로 하는 안전보건 경영방침을 선포했습니다. 이는 중대재해처벌법 시행 이후 안전 관리의 중요성이 높아지…
조직문화·안전
22일 전
조직문화·워크라이프 균형 — HR 담당자 식별 필요
최근 가수 백지영의 영상에서 '임산부 PD'의 남편 발언이 논란이 되면서 조직 내 워크라이프 밸런스와 임산부에 대한 인식 개선이 필요한 상황입니…
조직문화·안전
23일 전
삼성중공업 산재 214건 승인, 현장 안전 관리 문제?
삼성중공업의 산업재해 승인 건수가 5년 연속 증가하고 있습니다. 2020년 97건이었던 산재가 2025년에는 214건으로 늘어 중상·사망사고가 …
조직문화·안전
24일 전
[팩트+영향형] '직장 내 괴롭힘 '맞다' 판결, HR 담당자 대응 중요'
최근 노동위원회에서는 직장 내 괴롭힘 사건이 '맞다'고 결론을 내렸습니다. 이 사건은 직장 내 괴롭힘을 방지하기 위한 법적 기준이 어떠한지, 그…
조직문화·안전
실무 가이드
25일 전
일용직 근로자의 고용환경 안전을 위한 실천 가이드
일용직 근로자는 작업장의 구조적 특성상 안전 사고의 위험에 더 많이 노출됩니다. 이로 인해 기업의 HR 담당자라면 이러한 안전 문제를 예방하고 …
조직문화·안전
25일 전
AI 조직문화 변화 — HR담당자 실무 대응법
최근 AI의 사용이 급격히 증가하면서 기업 내 조직문화 변화가 가속화되고 있습니다. 특히 제조·생산 현장에서는 AI를 통한 업무 자동화가 진행되…
조직문화·안전
26일 전
여성 임금격차 OECD 1위, HR 담당자 대응 방향은?
8월 26일은 여성 평등의 날로, 미국에서는 1920년 여성 참정권을 확립한 미합중국 수정헌법 제19조 인증을 기념합니다. 1971년 미국 의회…
조직문화·안전
27일 전
[ESG 경영] 'HR 전략 변화 – 중소기업 대응의 핵심'
최근 몇 년간 ESG(환경·사회·지배구조)는 대기업의 전유물에서 중소·중견기업에게도 필수적인 경영 조건으로 전환되었습니다. 특히 글로벌 공급망 …
