급여·복리후생
62일 전
노조 성과급 자율 교섭 지침 혼선, HR 담당자 대응 체크포인트
최근 고용노동부는 성과급을 포함한 경영성과급에 대해 '자율적으로 협의하라'는 지침을 내놓았습니다. 그러나 신세계와 HD현대 노조는 이를 거부하며…
급여·복리후생 브리프
일용직 일당 계산, 지급명세서 발급 의무, 일용근로소득세 원천징수, 고용·산재보험 특례, 퇴직금 요건 등 일용직 급여·세금·보험 처리 실무에 직결되는 이슈를 정리합니다.
급여·복리후생
62일 전
[고용보험료 인상] 월급 300만원, 3000원 더 부담
고용보험료 인상이 결정되었습니다. 최근 세수의 전반적인 증가에도 불구하고, 정부는 고용보험 재정 안정을 이유로 보험료율 인상을 발표했습니다. 인…
급여·복리후생
63일 전
경기도교육청 급여관리 연수, 교육행정실장 400명 대상
경기도교육청이 최근 교육행정실장 및 6급 이상 지방공무원 400명을 대상으로 급여 관리 역량 강화를 위한 연수를 시작했습니다. 이번 연수는 급여…
급여·복리후생
63일 전
내년 실업급여 월 176만원 지급, HR담당자 주목할 영향은?
내년부터 실업급여 월 지급액이 기존 198만원에서 176만원으로 감소합니다. 이는 최근 고용노동부의 정책 조정 결과로, 지급액 변화 외에도 지급…
급여·복리후생
64일 전
실업급여 월 198만원→176만원, HR 담당자 대응 필요
정부가 실업급여 지급액을 감축하기로 결정했습니다. 현재 월 198만원인 실업급여 최고액을 176만원으로 줄이기로 한 것입니다. 이는 실업급여 수…
급여·복리후생
65일 전
고용보험 개편, HR담당자 실업급여·육아휴직 변화 예의주시
고용보험 제도가 30년 만에 대대적인 개편을 맞습니다. 이번 개편의 주요 내용은 실업급여와 육아휴직 관련 제도 강화입니다. 고용노동부는 육아휴직…
급여·복리후생
66일 전
현대차 임협 타결 — HR 담당자 보상 정책 검토 필요
현대자동차의 노동조합과 경영진이 임금 및 단체협약 협상을 타결했습니다. 협상안은 찬성률 61.55%로 통과되었습니다. 이번 타결안은 성과급 지급…
급여·복리후생
66일 전
대법원 판결, 기아 통상임금 재산정 — HR 담당자 영향은?
대법원은 기아자동차의 통상임금 사건에서 회사 측의 임금 계산 오류를 지적했습니다. 기아차는 정기상여금 등이 통상임금에 포함되는지에 대한 소송을 …
급여·복리후생
67일 전
모성보호육아지원 지출 176% 증가 — HR 담당자 주목
고용노동부의 모성보호육아지원 사업 지출이 최근 5년간 176% 증가했습니다. 2020년에 약 1조5천614억원이던 지출이 지난해 약 4조3천92…
급여·복리후생
67일 전
통상임금 소송, 기업은행 1660억 지급 후 추가 쟁점 발생
기업은행이 통상임금 소송을 둘러싼 또 다른 쟁점에 봉착했습니다. 앞서 기업은행은 통상임금 관련 소송에서 1660억 원을 지급했으나, 추가적으로 …
