급여·복리후생
23일 전
원부자재·인건비 압박 — HR담당자 생산 효율화 검토
올해 최저임금 인상률은 2.9%로 시간당 1만320원으로 책정되었습니다. 이는 오프라인 매장의 인건비 부담을 증가시키면서 의류 업계에 영향을 주…
급여·복리후생 브리프
일용직 일당 계산, 지급명세서 발급 의무, 일용근로소득세 원천징수, 고용·산재보험 특례, 퇴직금 요건 등 일용직 급여·세금·보험 처리 실무에 직결되는 이슈를 정리합니다.
급여·복리후생
24일 전
서울시내버스 통상임금 1조 원 소송 — HR담당자 실무 영향
서울시내버스 통상임금 소송이 1조 원 규모에 달하며 첫 판결이 미뤄졌습니다. 이 소송은 대규모 공공운송업 종사자들의 임금 체계와 관련된 중요한 …
급여·복리후생
24일 전
육아휴직 51% 증가, HR 담당자 복리후생 체크포인트
제주항공에서 육아휴직 사용자가 전년 대비 51% 늘어난 것으로 확인되었습니다. 이같은 증가는 회사의 복리후생 정책과 제도 개선이 큰 영향을 미쳤…
급여·복리후생
25일 전
임금체불 처벌 강화 — HR담당자 실무 대응법
정부는 최근 임금체불에 대한 처벌을 강화하는 법안을 발표했습니다. 특히 2026년부터 시행될 새로운 법령에 따르면, 임금체불을 시도한 사업주는 …
급여·복리후생
26일 전
제주항공 육아휴직 이용률 증가 — HR 담당자 실무 변화
제주항공이 일·가정 양립을 위한 지원을 강화한 결과, 자사 직원의 육아휴직 이용률이 증가했다. 항공사는 최근 자녀를 양육하는 직원들에게 추가적인…
급여·복리후생
실무 가이드
27일 전
일용직 근로자의 중도퇴사 처리 절차와 유의사항
일용직 근로자는 정규직과 비교하여 근로 계약의 지속성이 낮고, 이에 따라 중도퇴사 처리에 관한 복잡한 절차의 중요성이 커지고 있습니다. 빠른 대…
급여·복리후생
27일 전
[팩트+영향형] '육아휴직제 개편, HR 담당자 실무 혼란 가중'
최근 육아휴직 및 모성보호제도 관련 개편 사항들이 알려지면서 인사담당자들 사이에 혼란이 커지고 있습니다. 개편 논의는 주로 근로자의 일과 가정 …
급여·복리후생
28일 전
[육아휴직 51% 증가] — HR담당자 복리후생 확대 기회
제주항공에서 육아휴직이 1년 새 51% 증가했습니다. 특히 남성 육아휴직자가 69% 증가해 주목을 받고 있습니다. 이는 육아와 직장 생활의 균형…
급여·복리후생
29일 전
DC형 퇴직연금 부담금 미납—HR 담당자 시정명령 주의
고용노동부는 퇴직연금의 부담금 미납 시, 지연이자를 부과하도록 하고 있습니다. 특히 확정기여형(DC형) 퇴직연금에서는 연 10%의 지연이율이 적…
급여·복리후생
30일 전
육아휴직 제도 개선 청원, HR 담당자 확인 필요
최근 베이비뉴스를 통해 육아휴직 제도 개선에 관한 청원이 주목받고 있습니다. 이 청원은 배우자가 육아휴직을 사용하지 않더라도 1년 6개월의 육아…
