급여·복리후생
13일 전
유연근무제 도입, 재택근무 효과 검증 — HR 담당자 실무 점검사항
조선일보에 따르면, 유연근무제를 도입한 기업들이 재택근무와 같은 비전통적인 근무 형태에서도 높은 성과를 내고 있는 것으로 분석되고 있습니다. 특…
급여·복리후생 브리프
일용직 일당 계산, 지급명세서 발급 의무, 일용근로소득세 원천징수, 고용·산재보험 특례, 퇴직금 요건 등 일용직 급여·세금·보험 처리 실무에 직결되는 이슈를 정리합니다.
급여·복리후생
13일 전
포괄임금 오남용 4차 감독 실시 — HR담당자 점검 사항
고용노동부는 포괄임금제와 고정OT 오남용을 근절하기 위해 서울 중구와 영등포구 금융업체를 대상으로 4차 릴레이 기획감독을 실시한다고 밝혔다. 이…
급여·복리후생
14일 전
실업급여 지급체계 개편 — HR담당자 확인사항
정부는 실업급여 수급액이 최저임금 근로자의 실수령액보다 많아지는 ‘소득 역전’ 현상을 해소하기 위해 지급체계를 개편할 방침이다. 기존 실업급여는…
급여·복리후생
15일 전
환경미화원 4명 중 1명 계약서보다 적은 임금 — HR 담당자 임금 지급 점검사항
환경미화원 4명 중 1명이 계약서보다 적은 임금을 지급받고 있다는 조사 결과가 발표되었다. 행정안전부는 최근 3년 동안 발주된 생활폐기물 용역에…
급여·복리후생
16일 전
임직원 성과급 지급 기준 불만 증가 — HR 담당자 급여 정책 점검
최근 삼성전자 소액주주들이 임직원에게 지급될 성과급 약정이 주주총회 승인 절차 없이 진행될 것이라는 우려를 제기하고 있습니다. 이와 관련해 소액…
급여·복리후생
17일 전
상반기 육아휴직 10만명 돌파 — HR 담당자 급여·복리후생 점검 사항
2023년 상반기 육아휴직을 신청한 직원 수가 10만명을 최초로 초과했습니다. 특히, 아빠 육아휴직의 비중은 38.8%로 증가하여 가족 친화적인…
급여·복리후생
17일 전
4대보험 과납금 환급 절차 간소화 — HR 담당자 대응법
인크루트가 과납금 처리 절차를 간소화하여 기업이 4대보험료를 쉽게 환급받을 수 있도록 하는 컨설팅 서비스를 출시했다. 정산 오류나 세법 변동으로…
급여·복리후생
18일 전
육아휴직 신청자 10만명 돌파 — HR 담당자 대응 포인트
2023년 상반기 육아휴직을 신청한 인원수가 10만 명을 초과했습니다. 이 중 아버지의 비율이 40%에 가까워지면서 남성 육아휴직의 증가가 두드…
급여·복리후생
18일 전
삼성전자 성과급 주주서한 발송 — HR 담당자 실무 대응법
소액주주 플랫폼 액트가 삼성전자 성과급을 주총에서 결정해야 한다는 내용의 주주서한을 국민연금에 발송할 예정입니다. 해당 주주서한은 2026년 2…
급여·복리후생
19일 전
육아휴직 복귀자 세제 지원 3년 연장 추진 — HR 담당자 대응 체크포인트
국민의힘 임이자 의원은 육아휴직 복귀자에 대한 세제 지원을 2029년까지 연장하는 내용의 조세특례제한법 개정안을 발의했다. 현재 이 지원은 올해…
