노동법/규제
27일 전
최저임금 노사 격차 990원 — HR 담당자 급여 조정 체크포인트
2027년 적용 최저임금을 놓고 노사가 막판 협상을 진행 중이며, 현재 시급 1만1,450원(노동계)과 1만460원(경영계) 제시로 990원의 …
노동법/규제 브리프
일용직 근로계약 의무, 최저임금 시급 적용, 초단시간 근로자 4대보험 제외 요건, 비정규직 차별시정 등 일용직·단기근로자 관리 현장에서 반드시 알아야 할 법·규제 이슈를 브리핑합니다.
노동법/규제
28일 전
사업장 감독 권한 지방정부 위임 6개월 남음 — HR 담당자 준비사항 점검
고용노동부는 2024년부터 사업장 감독 권한을 지방정부에 위임할 계획이다. 이는 지방자치단체가 지역 내 사업장을 직접 감시하고 관리하는 체제로 …
노동법/규제
29일 전
노동부 사업장 100곳 장시간 노동 기획감독 실시 — HR 담당자 실무 체크포인트
고용노동부는 최근 장시간 노동에 대한 기획감독을 시작하여 100개 사업장을 대상으로 감독을 실시하고 있습니다. 이는 근로기준법 위반을 예방하고 …
노동법/규제
29일 전
상습 임금체불 사업장 15곳 감독 — HR 담당자 대응 포인트
고용노동부 울산동부지청은 최근 임금체불이 상습적으로 발생하는 15개 사업장을 집중 감독하기로 결정했다. 이는 책임 있는 근로 조건을 조성하기 위…
노동법/규제
30일 전
미국 강제노동 수입금지 확산 — HR 담당자 시장 검토 필수
미국의 위구르강제노동방지법(UFLPA)과 EU의 강제노동금지규정(FLR)이 시행되면서 강제노동 제품의 시장 접근이 제한되고 있다. 기존에는 기업…
노동법/규제
30일 전
중대재해처벌법 · 근로시간 규제 개선 필요 — HR 담당자 대응 방안
최근 산업계에서는 중대재해처벌법과 주52시간 근무제 등의 규제가 기업 운영에 큰 부담이 되고 있다는 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 법령들은…
노동법/규제
31일 전
젠틀몬스터 임금 체불 4.3억 원 — HR 담당자 법적 리스크 점검
젠틀몬스터 운영사 아이아이컴바인드가 고용노동부의 감독에서 총 10억6000만 원의 임금 체불이 드러났습니다. 해당 사례는 야간 및 휴일근로수당 …
노동법/규제
32일 전
2027년 시간 단위 연차 시행 예정 — HR 담당자 법적 쟁점 점검 필요
2026년 5월 7일 국회 본회의에서 통과된 근로기준법 개정안에 따라, 2027년 6월 10일부터 연차유급휴가를 시간 단위로 사용할 수 있는 법…
노동법/규제
33일 전
노동부, 100곳 사업장 장시간 노동 기획감독 실시 — HR 담당자 점검사항
2023년 9월 15일, 고용노동부는 전국 100곳의 사업장을 대상으로 장시간 노동에 대한 기획감독을 실시한다고 발표했다. 이는 근로시간 단축 …
노동법/규제
33일 전
청년 자산 사다리 구축 정책 추진 — HR 담당자 실무 점검 사항
2023년 7월 2일, 이재명 대통령은 청와대에서 수석보좌관 회의를 주재하며 청년 정책의 중요성을 강조했습니다. 그는 “청년들이 체감할 수 있는…
