노동법/규제
13일 전
외국인 근로자 경력정보 법안 발의 — HR 실무 영향은?
최근 안철수 의원은 외국인 근로자의 경력 및 근로조건 정보를 확대하는 법안을 발의했습니다. 이는 외국인 노동자들의 경력, 임금, 근로조건을 보다…
노동법/규제 브리프
일용직 근로계약 의무, 최저임금 시급 적용, 초단시간 근로자 4대보험 제외 요건, 비정규직 차별시정 등 일용직·단기근로자 관리 현장에서 반드시 알아야 할 법·규제 이슈를 브리핑합니다.
노동법/규제
13일 전
[팩트+대시형] '조선업 이주노동자 산재 인정 — HR담당자 실무 확인법'
최근 조선업 분야의 하청 이주노동자가 직장 내 성희롱으로 인해 발생한 정신질환에 대해 산재 인정을 받았다. 이는 고용허가제를 통한 이주노동자 보…
노동법/규제
14일 전
중대재해처벌법 교육, 협력사 163곳 대상 실시 — HR 실무에 미칠 영향
LG에너지솔루션은 최근 중대재해처벌법의 중요성을 강조하며 163개 협력사를 대상으로 교육을 실시했습니다. 이는 중대재해 발생 시 기업의 법적 책…
노동법/규제
14일 전
반복 중대재해 공공기관 특별감독 — HR담당자 실무 영향
최근 고용노동부는 중대재해가 잇따라 발생한 공공기관을 대상으로 특별감독 수준의 엄격한 대책을 시행하겠다고 발표했습니다. 이는 반복적인 중대재해로…
노동법/규제
15일 전
부당해고 소송 판결, 롯데쇼핑 HR 담당자 실무 영향
롯데쇼핑 인도네시아 법인이 부당해고 문제로 소송에서 일부 패소했습니다. 인도네시아 북수마트라주 메단 산업관계법원은 전 롯데그로시르 메단점 점장의…
노동법/규제
15일 전
중대재해처벌법 적용, 원청의 실질적 안전관리 중요성
중대재해처벌법에 대한 최근 판결에서 원청의 '실질적 안전관리'가 중요한 요소로 부각되었습니다. 법 시행 초기부터 원청 대표자의 '무조건 처벌' …
노동법/규제
16일 전
부당해고 대처법, 해고사유 30일전에 알려야 하나?
근로자가 회사로부터 해고 통보를 받았을 때 직면하는 다양한 상황들에 대한 법적 대응 지침이 부여됩니다. 특히 부당해고는 근로기준법 제23조 제1…
노동법/규제
17일 전
부당해고 구제절차, HR 담당자 대응 핵심 포인트
좋은땅출판사에서 출간한 새 저서는 부당해고 구제 절차와 인사관리 실무 대응 전략을 상세히 다루고 있습니다. 이 책은 인사관리 담당자들에게 유용할…
노동법/규제
실무 가이드
18일 전
2026년 단기 일용직 연차휴가 부여 및 관리 실무
단기 일용직 근로자는 업무 특성상 근무 기간이 짧아 연차휴가 부여 기준이 모호할 수 있습니다. 이는 법적 분쟁의 원인이 될 수 있으며 HR 담당…
노동법/규제
18일 전
중대재해처벌법, 예방체계 전환 — 제조업HR 실무 유의점
최근 중대재해처벌법이 실질적인 예방체계로 전환할 필요성이 제기됐습니다. 이 법령은 중대재해 발생 시 회사와 경영진에 대해 처벌을 가하는 것을 목…
