노동법/규제
6일 전
[육아휴직 복귀 규정] 원직 복귀 조치 위반 시 과태료 500만원
최근 육아휴직 복직 후 일방적인 부서 이동 통보가 논란이 되고 있습니다. 남녀고용평등법에 따르면 육아휴직을 마치고 복직하는 직원은 휴직 전과 같…
노동법/규제 브리프
일용직 근로계약 의무, 최저임금 시급 적용, 초단시간 근로자 4대보험 제외 요건, 비정규직 차별시정 등 일용직·단기근로자 관리 현장에서 반드시 알아야 할 법·규제 이슈를 브리핑합니다.
노동법/규제
7일 전
과로사 산재 인정 사례, 주 52시간 미만도 해당 가능?
최근 어느 노동자는 주 52시간 미만의 근무를 했음에도 불구하고 과로사로 인정받아 산업재해 보상을 받게 된 사례가 나오면서 주 52시간 근무제의…
노동법/규제
7일 전
서울 시내버스 파업, 통상임금 176시간 갈등 — HR 담당자 영향은?
서울 시내버스 노동자와 사용자 간의 통상임금 176시간에 대한 갈등이 16일 파업 위기로까지 이어지고 있습니다. 이번 논쟁의 중심에는 통상임금으…
노동법/규제
실무 가이드
8일 전
2026년 일용직 근로자의 고용계약 기간 및 중복계약 관리
일용직 근로자 관리 시 가장 중요한 요소 중 하나는 고용계약 기간입니다. 고용계약이 적시에 갱신되지 않거나 중복계약이 발생할 경우, 법적 리스크…
노동법/규제
8일 전
73년 만의 지방 노동감독, 소규모 사업장에 미치는 영향은?
고용노동부는 최근 73년 만에 노동감독의 권한을 지방으로 이관했습니다. 이는 소규모 사업장, 특히 30인 미만 사업장에 대한 노동 감독을 강화하…
노동법/규제
9일 전
전국노동감독협의회 출범, 지방 노동감독 방향은?
고용노동부가 제1회 전국노동감독협의회를 개최하며 지방 노동감독의 청사진을 발표했습니다. 이번 협의회는 노동현장에서의 규제 준수와 공정한 노사관계…
노동법/규제
10일 전
'정년 65세 연장안' 국회 계류, 제조업 HR 실무 영향은?
정년을 60세에서 65세로 연장하는 법안이 국회에 제출된 상황입니다. 고령화 시대의 흐름에 발맞춰 연장이 필요하다는 공감대가 형성되고 있습니다.…
노동법/규제
11일 전
[현상변화형] '노란봉투법 시행, 원·하청 협약 관계 변화'
현대제철이 노란봉투법 시행 후 처음으로 원청과 하청 간 단체협약을 체결했습니다. 노란봉투법은 하청 노동자의 권리 보호와 협상력을 높이기 위해 제…
노동법/규제
11일 전
중대재해처벌법, 인천 남항 트레일러 기사 사망 사건 조사
인천 남항에서 70대 트레일러 운전기사가 컨테이너와 차량 사이에 끼여 숨지는 사고가 발생했습니다. 이 사건으로 인해 관계 당국은 중대재해처벌법 …
노동법/규제
12일 전
AI 전환 노사협상, HR 담당자 유의할 점
이동통신3사인 SK텔레콤, KT, LG유플러스가 인공지능(AI) 경쟁을 강화하고 있습니다. 특히 SK텔레콤은 SK호라이즌을 출범하며 AI 데이터…
