KB국민은행 'KB굿잡 취업학교' 운영

KB국민은행은 2023년 교육부 및 한국장학재단과 함께 'KB굿잡 취업학교' 19기를 운영하고 있습니다. 이 프로그램은 직업계고 2·3학년 학생을 대상으로 진로 설계와 취업 매칭을 지원하며, 2016년부터 1,900여 명이 참여한 바 있습니다. 이번 19기에는 120명이 참여하여, 자기소개서 컨설팅 및 면접 교육 등 실무 중심 교육을 받았습니다. 기업에서는 직접 채용할 수 있는 전형을 통해 인재 발굴이 가능해졌습니다.

HR 담당자 영향

직업계고 학생들의 취업 역량 강화는 기업 인력 수급에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 특히 제조 및 서비스업체는 이러한 교육을 통해 잠재적인 인재를 확보할 기회를 늘릴 수 있습니다. 따라서, HR 담당자는 지역 내 직업계고와의 협력 가능성을 검토할 필요가 있습니다.

실무 조언

직업계고와의 채용 연계를 검토하려면, 각 지역의 특성화고와 마이스터고 목록을 확인하고, 접촉 일정을 조율하여 정기적인 산학 협력 미팅을 기획할 것. 또한 올바른 인재 평가 기준 및 면접 프로세스를 점검하여 인사 전략을 강화해야 합니다.