조직문화·안전 브리프

조직문화·안전 68일 전

부산 직장내괴롭힘 신고 14개월간 1366건 — HR 담당자 현장 대응 필요

부산에서 지난 14개월 동안 직장내괴롭힘 신고가 1,366건 접수되었으며, 이 중 50인 미만 사업장이 56%를 차지합니다. 주로 폭언이 625…

부산 직장내괴롭힘 신고 14개월간 1366건…50인미만 사업장 56%

조직문화·안전 68일 전

직장 내 괴롭힘 조사 매뉴얼 개정 — HR 담당자 대응 방안

2023년 10월, 고용노동부가 직장 내 괴롭힘에 대한 '셀프조사'를 차단하고, 직원 보호를 강화하기 위해 대응 매뉴얼을 전면 개정했습니다. 이…

직장 내 괴롭힘 ‘셀프조사’ 차단…대응 매뉴얼 전면 개정 - 데일리안

조직문화·안전 69일 전

김포시 안전보건 경영방침 선포 — HR 담당자 중대재해 예방 대응법

김포시는 중대재해 예방을 위한 안전보건 경영방침을 공식 선포하였습니다. 이 경영방침은 중대재해처벌법에 기반하여 중대재해 예방 체계를 전면 가동하…

김포시, 안전보건 경영방침 선포…중대재해 예방체계 가동 - v.daum.net

조직문화·안전 69일 전

아빠 육아휴직 비율 40% 육박 — HR 담당자 대응 포인트

최근 통계에 따르면 아빠 육아휴직 비율이 40%에 육박하여 증가세를 보이고 있습니다. 이는 일과 가정의 균형을 추구하는 사회적 흐름과 더불어, …

‘아빠 육아휴직’ 늘었다…비중 40% 육박 - v.daum.net

조직문화·안전 70일 전

직장 내 괴롭힘 32% 경험 — HR 담당자 실무 점검 필요

2026년 7월 12일, 직장갑질119의 발표에 따르면, 최근 실시된 여론조사에서 직장인 10명 중 3명이 최근 1년간 직장 내 괴롭힘을 경험한…

직장인 3명 중 1명 괴롭힘 경험…절반 이상은 참는다

조직문화·안전 71일 전

직장 내 괴롭힘 예방 매뉴얼 개정 — HR 담당자 셀프조사 금지 대응법

2023년 10월, 고용노동부는 직장 내 괴롭힘 예방 매뉴얼을 개정하여 '셀프조사'를 금지한다고 발표했습니다. 이는 직장 내 괴롭힘 사건 발생 …

직장내 괴롭힘 예방 매뉴얼 개정…'셀프조사' 금지한다 - 데일리굿뉴스

조직문화·안전 73일 전

직장 내 괴롭힘 신고 4년 새 두 배 증가 — HR 담당자 제도 개선 점검

고용노동부에 따르면 직장 내 괴롭힘 신고 건수가 2021년 7774건에서 지난해 1만6373건으로 증가하며, 신고가 두 배 이상 상승했습니다. …

직장 내 괴롭힘 신고 두 배…노사정, 제도 전면 손질 착수

조직문화·안전 74일 전

직장내괴롭힘 매뉴얼 개정 — HR 담당자 대응 방안

고용노동부는 최근 직장 내 괴롭힘 사건의 발생 시 가해자가 사장인 경우 '셀프조사'를 배제하는 내용으로 매뉴얼을 개정했다. 이는 직장 내 괴롭힘…

"가해자가 사장이면 '셀프조사' 배제"…직장 내 괴롭힘 매뉴얼 개정 - 네이트

조직문화·안전 75일 전

남성 육아휴직 문화 변화 — HR 담당자 조직문화 점검

최근 남성 육아휴직에 대한 관심이 높아지고 있으며, 정부는 이를 지원하기 위한 다양한 정책을 추진하고 있다. 특히, 남성의 육아휴직 사용을 장려…

“남성 육아휴직 응원은 하지만…내 동료는 글쎄” - 문화일보

조직문화·안전 76일 전

고용노동부 직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼 발표 — HR 담당자 실무 체크포인트

고용노동부는 2026년 7월 2일에 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응에 관한 매뉴얼을 발표한다고 밝혔다. 이번 매뉴얼은 지속적으로 증가하고 있는 직…

고용노동부, 2026. 7. 2. 직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼 발표 - 법률신문