산재 증가세

삼성중공업의 산업재해 승인 건수가 5년 연속 증가하고 있습니다. 2020년 97건이었던 산재가 2025년에는 214건으로 늘어 중상·사망사고가 잦아지고 있습니다. 최성안 대표의 안전 경영 정책에도 불구하고, 실효성에 대한 의문이 제기되고 있습니다.

핵심 내용 및 기준

산재 승인 건수는 2020년 97건에서 2025년 214건으로 증가했지만, 주요 증가 원인은 사고성 산재로, 2020년 대비 3배 넘게 늘었습니다. 이 기간 동안 중상·사망사고가 지속적으로 발생하고 있습니다.

HR 담당자 영향

제조업을 중심으로 한 중소기업 HR 담당자들은 이번 산재 증대로 인해 안전 관리 점검을 강화할 필요가 있습니다. 현시점 직접 영향은 제한적이나, 작업장 안전 점검을 강화할 필요성이 있습니다.

업종별 실무 적용

주로 제조·생산 업종에서는 안전 기준 준수를 위한 점검이 필요합니다. 특히 조선 및 대형 건설 분야는 이러한 증대된 사고 건수를 염두에 두고 작업 환경을 정비해야 합니다.

실무 조치 체크리스트

  • 노무 담당자에게 확인: 산재 요양급여 승인 건수 및 유형 점검
  • 근로계약서상 점검 포인트: 안전수칙 및 위반 시 제재 사항 명시 여부
  • 현장·부서장에게 전달: 최근 산재 증가 사례 공유 및 안전교육 강화 지시

편집자 주 중대재해처벌법 대응을 위한 근로기록 자동화 방법은 일과사람 근로기록 관리를 참고.