청년 고용 감소 현황

2026년 5월, 30세 미만 고용보험 가입자가 약 223만 3000명으로 전년 대비 6만 5000명(2.8%) 감소한 것으로 나타났다. 특히 AI의 도입으로 인해 숙련도가 낮은 직종에서 청년 고용이 급감하고 있으며, 정보통신업과 전문·과학·기술서비스업에서 각각 9.3%, 4.1% 감소했다. 직종별로는 작가와 경리 사무원이 20.6% 및 11.5% 줄어드는 등 AI가 청년층의 일자리를 대체하는 조짐을 보이고 있다.

HR 담당자 영향

이번 청년 고용 감소는 특히 IT 및 전문 서비스업체에서 두드러지며, 직접적인 영향이 발생할 것으로 보인다. AI로 인해 대체되는 직종에 대한 재배치 및 인력 관리가 필요해 질 것으로 판단되며, 이에 따라 전반적인 고용 전략의 점검이 요구된다.

실무 조언

HR 담당자는 청년 고용 현황에 대한 분석을 실시하고, 해당 일자리에 대한 대체 전략을 마련해야 한다. 특히 AI 도입에 따른 직무 재설계 및 직원 재교육 계획을 수립하여 직원들의 역량을 강화하는 방향으로 나아가야 한다.