중대재해의 지속적 발생

중대재해처벌법이 시행된 이후에도 산업 현장에서의 재해 사고는 여전히 발생하고 있다. 특히, 제조업과 건설업에서 중대재해를 예방하기 위한 다양한 노력이 있었으나, 여전히 부족한 실적을 보이고 있다. 이 법은 2021년 1월에 시행되었으며, 사업주는 근로자 안전을 최우선으로 관리해야 할 의무가 있다. 하지만 현장에서는 안전 관리의 실효성이 떨어지는 경우가 많아 재해가 발생하는 상황이 이어지고 있다.

HR 담당자 영향

현 시점에서 중대재해와 관련한 법적 제재는 상당히 심각해, 위반 적발 시 사업주는 최대 3억 원의 과태료 또는 1년 이하의 징역형을 받을 수 있다. 이는 특히 제조업과 건설업체에게 큰 재정적 부담을 초래할 수 있으므로, 해당 업종 HR 실무자는 애초에 안전관리에 대한 점검을 강화할 필요가 있다.

실무 조언

현장 안전 관리 시스템을 점검하고, 근로자에게 중대재해 예방 교육을 정기적으로 실시하도록 노무팀에 확인할 것. 또한, 모든 근로계약서에 안전 관리 의무를 명시하여 재해 발생 시 책임 주체를 명확히 해야 한다.